Speciale aanbieding voor VRF-Jaarkaarthouders

Claire zet VRF-Jaarkaarthouders graag extra in het zonnetje. VRF-jaarkaarthouders profiteren namelijk van een korting op het Claire abonnement. In plaats van € 49,- per maand betalen VRF-jaarkaarthouders slechts € 39,- per maand – excl. btw – met de vrijheid om maandelijks twee modellen naar keuze te downloaden.

Heb je nog geen VRF-Jaarkaart en heb je daarin interesse? Neem dan contact op met het VRF Team.

Webshop

  • Claire Magazine – Editie 6 2024

    Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.

     6,38 excl. btw
  • Webinar: Wtta en andere actualiteiten

    Op dinsdag 1 oktober van 16.00 tot 17.00 uur verzorgt VRF advocaten een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht; waaronder over de Wtta en de inzet van zzp’ers. Als je deelneemt aan het webinar ontvang je ook een digitale versie van het CLAIRE magazine. Meld je nu aan!

     139,00 excl. btw
  • Claire Magazine – Editie 5 2024

    Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.

     6,38 excl. btw
  • Claire Magazine – Editie 4 2023

    Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.

     6,38 excl. btw
  • Webinar terugkijken: het juridische kader van AI & privacy bij hr/recruitment

    Op 13 oktober 2023 organiseerde Stichting Examens Uitzendbranche een serie webinars in het kader van hun 25-jarige bestaan waaronder die van collega Inge Brattinga over het juridisch kader van AI & privacy bij hr/recruitment. Bekijk dit webinar nu gratis terug! In 45 minuten wordt je bijgepraat zodat je voorop loopt en voorop blijft lopen.

  • Webinar terugkijken: ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’

    Op 13 november 2023 verzorgden wij het webinar ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’, bekijk dit webinar nu terug! We gaan vanuit een arbeidsrechtelijk perspectief in op dit thema en we geven antwoord op je vragen. Na het volgen van het webinar ben je in staat om je onderneming op tijd te laten voldoen aan de nieuwe regels uit de Wet bescherming klokkenluiders en de Arbowet. Wij praten je vanzelfsprekend ook bij over actualiteiten in het arbeidsrecht en flexrecht, zoals het wetsvoorstel over de Waadi-toelatingsplicht. In één uur tijd ben jij dus helemaal voorbereid deze nieuwe wetgeving. Dit webinar duurt 70 minuten.

     139,00 excl. btw
  • Webinar ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’

    DIT WEBINAR HEEFT REEDS PLAATSGEVONDEN. DE TERUGKIJKLINK VAN DIT WEBINAR IS LATER VANDAAG BESCHIKBAAR. Op maandag 13 november a.s. van 16.00-17.00 uur verzorgen wij het webinarIntegriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’. We gaan vanuit een arbeidsrechtelijk perspectief in op dit thema en we geven antwoord op je vragen over integriteit en ongewenst gedrag. Na het volgen van het webinar ben je in staat om je onderneming op tijd te laten voldoen aan de nieuwe regels uit de Wet bescherming klokkenluiders en de Arbowet. Wij praten je vanzelfsprekend ook bij over actualiteiten in het arbeidsrecht en flexrecht, zoals het wetsvoorstel over de Waadi-toelatingsplicht. In één uur tijd ben jij dus helemaal voorbereid op 2024! Lees hieronder meer of meld je direct aan.

     139,00 excl. btw
  • Webinar terugkijken: VRF Inside De Uitzendzomer

    Na het succes van VRF Inside De Oranjezomer in 2021, organiseerden wij op 6 juli 2023 VRF Inside De Uitzendzomer. Een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Zodat je weer helemaal up-to-date bent! De video van dit webinar is nu online (duur: 1 uur).

     139,00 excl. btw
  • .docx

    Pakket Zzp-overeenkomsten – tussenkomst

    Dit pakket bestaat uit twee overeenkomsten en hiermee leg je de juridische basis vast 1) wanneer een zzp'er en een intermediair een overeenkomst aangaan voor het uitvoeren van een opdracht door de zzp'er voor een opdrachtgever (in het kader van tussenkomst) en 2) voor de uitvoering van de opdracht door de zelfstandige tussen de opdrachtgever en de intermediair.

     525,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .pdf

    Overzicht wijzigingen ABU/NBBU-CAO

    Dit model bevat een handig overzicht van de wijzigingen die voortvloeien uit de nieuwe cao-teksten voor ABU-/NBBU-CAO met looptijd 2 januari 2023 – 1 januari 2024 met bijbehorende aanbevelingen voor aanpassingen/wijzigingen in de uitzendovereenkomsten en/of inleenafspraken.

     350,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Webinar VRF Inside De Uitzendzomer

    Op donderdag 6 juli 2023 van 15.00 tot 16.00 uur verzorgen wij een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Als je deelneemt aan het webinar ontvang je een handig overzicht van de wijzigingen in de uitzend-cao die per 1 juli 2023 ingaan t.w.v. € 350,- ex btw, met daarin concrete aanbevelingen voor je contracten. Meld je nu aan! DIT WEBINAR HEEFT REEDS PLAATSGEVONDEN. DE TERUGKIJKLINK VAN DIT WEBINAR IS NU BESCHIKBAAR! BESTEL NU VIA DEZE LINK.

     139,00 excl. btw
  • .docx

    Zzp-overeenkomst – tussenkomst – zzp’er en intermediair

    Met dit model leg je de juridische basis vast wanneer een zzp'er en een intermediair een overeenkomst aangaan voor het uitvoeren van een opdracht door de zzp'er voor een opdrachtgever (in het kader van tussenkomst).

     350,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Zzp-overeenkomst – tussenkomst – opdrachtgever en intermediair

    Met dit model leg je de juridische basis vast voor de uitvoering van de opdracht door de zelfstandige tussen de opdrachtgever en de intermediair (tussenkomst).

     350,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Pakket Zzp-overeenkomsten – bemiddeling

    Met het pakket zzp-overeenkomsten voor bemiddeling leg je de goede contractuele basis voor het bemiddelen van zzp’ers met opdrachtgevers.

     875,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (min-max)

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.

     450,00 excl. btw
  • .docx

    Arbeids­overeenkomst bepaalde tijd oproep nul-uren

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.

     450,00 excl. btw
  • .docx
    Aanbieding!

    Starterspakket recruiter met personeel plus Xtra Privacy-pakket

    Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een Xtra privacy-pakket.

    Oorspronkelijke prijs was: € 2.950,00.Huidige prijs is: € 2.360,00. excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Claire Magazine Abonnement

    Claire magazine informeert jou voor slechts € 6,95 incl. btw per kwartaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht.

  • .pdf

    Overzicht webinar actualiteiten arbeids- en flexrecht van 10 november 2022

    Een handig overzicht van de hoogtepunten van het webinar actualiteiten arbeids- en flexrecht van 10 november 2022 gehost door Sander van Riel en Hendarin Mouselli van VRF Advocaten.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Webinar terugkijken: Actualiteiten arbeids- en flexrecht vanuit Hermitage Amsterdam

    In een uur praten Hendarin Mouselli en Sander van Riel van VRF Advocaten je via de digitale weg bij over de ontwikkelingen in het arbeids- en flexrecht en brengen zij jou op de hoogte van de meest recente en interessante rechterlijke uitspraken op dit gebied.

     109,00 excl. btw
  • .docx

    Relatiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

    Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .mov

    Kennisclips en quiz over Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)

    Aan de hand van vijf kennisclips en een AVG-quiz informeer en test je de kennis van jouw medewerkers over AVG.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Terugkijklink webinar: Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

    Terugkijklink van het live webinar dat gegeven werd op dinsdag 31 mei 2022 van 16.00 uur tot 17.00 uur. Het webinar over de gevolgen van de invoering van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werkgevers (zowel inleners als uitleners). Per 1 augustus 2022 moet deze wet ingaan. Wat gaat er veranderen?

     109,00 excl. btw
  • .pdf

    Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever

    Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever naar aanleiding van Wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Een handig overzicht van de elementen waarover de werkgever de werknemer moet informeren per 1 augustus 2022, onder vermelding van de termijn waarbinnen de werkgever moet voldoen aan de informatieplicht.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Studiekostenovereenkomst

    De studiekostenovereenkomst bepaalt onder welke voorwaarden een medewerker een studie mag volgen. De studiekostenovereenkomst bepaalt ook onder meer of de medewerker de studiekosten al dan niet moet terugbetalen. Bijvoorbeeld als de studie door toedoen dan wel nalaten van de medewerker niet (succesvol) wordt voltooid, dan wel de werknemer wordt ontslagen.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Webinar terugkijken: Payrolling en de alternatieven: ‘Welke keuze maak ik als opdrachtgever?’

    Terugkijklink naar het live webinar van 27 mei 2021 Payrolling en de alternatieven: 'Welke keuze maak ik als opdrachtgever?'.

     50,00 excl. btw
  • .docx

    Incorporatiebeding

    Met het incorporatiebeding maakt de werkgever aan de uitzendkracht kenbaar dat de ABU- of de NBBU-CAO van toepassing is verklaard op de uitzendovereenkomst.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Complimentenprocedure in het kader van de ABU-Fair Employment Code Arbeidsmigranten

    Het is belangrijk dat de arbeidsmigrant door het uitzendbureau en het recruitmentbureau goed is geïnformeerd over werken en wonen in Nederland. Onderdeel hiervan is een klachtenprocedure oftewel een complimentenprocedure. Hiervoor kan dit model worden ingezet.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx
    Aanbieding!

    Starterspakket recruitment zzp

    Met het Starterspakket leg je de goede contractuele basis voor zowel permanente recruitment als het bemiddelen van zzp'ers.

    Oorspronkelijke prijs was: € 1.975,00.Huidige prijs is: € 1.580,00. excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Bepaling eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus

    Eindejaarsuitkering/13e maand - winstuitkering - bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit model goede afspraken daarover in de arbeidsovereenkomst.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Klachtenprocedure

    Klachtenprocedure (opgesteld vanuit PayOk keurmerk) is bestemd voor de Opdrachtgever of Flexwerker wanneer hij ontevreden is over de wijze van beloning (verschuldigde loon en afdracht pensioen) van de Flexwerker en in dat kader een klacht wenst in te dienen.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief ontslag op staande voet

    Deze brief is bedoeld om de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het feit dat de uitzendovereenkomst met onmiddellijke ingang wordt opgezegd wegens (een) dringende reden(en) als bedoeld in de wet.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Kennisgeving einde uitzendovereenkomst op grond van uitzendbeding

    Deze brief is bedoeld om (tijdig) de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het beroep op het uitzendbeding.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Algemene Voorwaarden Werving & Selectie (incl. opdrachtbevestiging en antidiscriminatiebeleid)

    Set algemene voorwaarden met opdrachtbevestiging voor permanente plaatsing van kandidaten voor een vaste in een keer te betalen bemiddelingsfee. Aangevuld met het model antidiscriminatiebeleid, zodat je direct goed bent voorbereid op aankomende nieuwe wetgeving.

     575,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief werknemer informatieverplichting opnemen vakantiedagen

    Modelbrief waarmee je voldoet aan de actieve informatieverplichting,  teneinde te voorkomen dat de wettelijke vakantiedagen niet komen te vervallen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Vakantiereglement (regulier)

    Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.

     250,00 excl. btw
  • .docx

    Vakantiereglement (payrolling)

    Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Vakantiereglement (uitzenden)

    Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .xlsx
    Aanbieding!

    Starterspakket Privacy

    Basispakket met 15% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in het kader van zijn verantwoordings- en informatieplicht voldoet aan alle vereisten ingevolge de AVG en dus volledig compliant is.

    Oorspronkelijke prijs was: € 1.125,00.Huidige prijs is: € 956,00. excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx
    Aanbieding!

    Starterspakket recruiter met personeel plus Basic Privacy-pakket

    Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een basic privacy-pakket.

    Oorspronkelijke prijs was: € 2.025,00.Huidige prijs is: € 1.620,00. excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Inzageverzoek persoonsgegevens

    Verwerkingsverantwoordelijke is wettelijk verplicht om op verzoek inzage te geven in de persoonsgegevens, die door de verwerkingsverantwoordelijke worden verzameld c.q. verwerkt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .pdf

    Stappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (regulier)

    Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.

     95,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Vriend van Claire (maandabonnement)

    Krijg exposure voor je product/dienst Heb je een product of dienst dat interessant is voor de flexmarkt? Word dan vriend van Claire! Door middel van een advertentie, die doorklikt naar jouw website, zet Claire jouw product/dienst in de schijnwerpers.

     49,99 excl. btw
  • Vriend van Claire (jaarabonnement)

    Krijg exposure voor je product/dienst Heb je een product of dienst dat interessant is voor de flexmarkt? Word dan vriend van Claire! Door middel van een advertentie, die doorklikt naar jouw website, zet Claire jouw product/dienst in de schijnwerpers.

     570,00 excl. btw
  • Claire Abonnement VRF Jaarkaarthouder

    Met een abonnement op de modellen van Claire kun je per maand twee modellen naar keuze downloaden

     39,00 excl. btw
  • .docx

    Formulier bevestiging gelijke beloning bij payrolling

    Formulier waarmee opdrachtgever aan de payrollonderneming de beloning van de payrollkrachten bevestigt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Aanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)

    Medewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .pdf

    Stappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (uitzenden)

    Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het Toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.

     95,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .pdf

    Stappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (payrolling)

    Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.

     95,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Eisen aan een verwerkersovereenkomst

    Dit model geeft je zicht op de onderwerpen die je moet vastleggen wanneer  je gebruik maakt van een verwerker.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .xlsx

    Register datalekken

    Handig overzicht waarmee je op 1 regel alle gegevens omtrent een datalek vastlegt.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beoordelingsformulier verwerker

    Handig invulformulier, waarmee je snel en goed de performance van je verwerker vastlegt.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .xlsx

    Overzicht (sub)verwerkers

    Met dit model maak je een overzicht van welke (sub)verwerkers je waarvoor inschakelt.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .doc

    Sommatiebrief, tweede herinnering

    Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Sommatiebrief, eerste herinnering

    Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Vaststellingsovereenkomst

    WW-veilige vaststellingsovereenkomst, waarmee  partijen afspraken maken met als doel de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Arbeids­overeenkomst onbepaalde tijd oproep nul-uren

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor onbepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.

     450,00 excl. btw
  • .docx

    Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd vaste arbeidsomvang

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.

     450,00 excl. btw
  • .docx

    Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vaste arbeidsomvang

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.

     450,00 excl. btw
  • .docx

    Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (min-max)

    Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.

     450,00 excl. btw
  • .docx

    Stageovereenkomst

    Stageovereenkomst waarmee je alle toepasselijke onderwerpen goed met elkaar afspreekt om te voorkomen dat sprake is van een arbeidsovereenkomst.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Afstandsverklaring opbouw pensioen

    Werkgever, werknemer en zijn/haar partner komen overeen dat werknemer en partner geen gebruik maken van de pensioenregeling, die de werkgever aanbiedt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst

    Oproepkracht informeren over zijn rechten /plichten met betrekking tot een aanbod voor een vaste urenomvang, teneinde te komen tot finale kwijting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel

    Met deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding verleggen aansprakelijkheid naar uitlener

    Uitlener verplicht zich met deze bepaling ten opzichte van de inlener/opdrachtgever tot een correcte beloning van werknemers.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Aanzegbrief (aanzegging einde uitzendovereenkomst)

    Uitzendkracht informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging uitzendovereenkomst en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aan werknemer loonstopzetting bij ziekte

    Brief heeft tot doel om de medewerker ertoe aan te zetten de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonstopzetting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aan werknemer loonopschorting bij ziekte

    Brief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Ziekteverzuimbeleid

    In dit document komen werkgever en werknemer samen overeen hoe te handelen in geval van ziekte.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Formulier opvragen gelijke beloning bij payrolling

    Opdrachtgever informeert aan de hand van dit formulier de payrollonderneming over de beloning van de payrollkrachten.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Formulier verstrekken inlenersbeloning

    Formulier waarmee de opdrachtgever de inlenersbeloning verstrekt aan de uitzender.

     75,00 excl. btw
  • .docx

    Formulier opvragen inlenersbeloning

    Formulier waarmee de uitzender de inlenersbeloning opvraagt bij de opdrachtgever.

     75,00 excl. btw
  • .docx

    Zzp-overeenkomst – regulier – opdrachtgever en zzp’er

    Met de zzp-overeenkomst regulier tussen opdrachtgever en zzp'er leg je de juridische basis voor de uitvoering van een opdracht door een zelfstandige.

     350,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Relatiebeding arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

    Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Disclaimer en auteursrechten

    Disclaimer-tekst en een tekst ter bescherming van jouw auteursrechten, te publiceren op je website.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Integriteitsbeleid

    Model voor het opstellen van je integriteitsbeleid en een regeling wat medewerkers kunnen doen bij (vermoedens van) misstanden.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Thuiswerkovereenkomst

    Wanneer werknemer op regelmatige basis werkzaamheden vanuit huis verricht leggen partijen de wijze waarop dit plaatsvindt in deze overeenkomst vast.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Verwerkersovereenkomst

    Praktische en complete overeenkomst voor de AVG-afspraken tussen verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .xlsx

    Verwerkingsregister

    Met dit verwerkingsregister laat je zien dat je t.a.v. het verwerken van persoonsgegevens voldoet aan de privacywetgeving.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Do’s en don’ts bij in huur zzp’ers

    Aan de hand van dit model kun je bepalen of je ingeschakelde zzp’er echt een zelfstandige is.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Privacybeleid

    In het privacybeleid geef je aan hoe je maatschappelijk verantwoord omgaat met persoonsgegevens van alle betrokkenen bij de organisatie, in- en extern.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Gebruikersovereenkomst bedrijfsauto

    Met dit model stel je eenvoudig een gebruikerscontract op voor het zakelijk gebruik van de auto van de zaak.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Ingebrekestelling

    Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Sommatiebrief

    Met deze sommatiebrief geef je je wederpartij een laatste kans om alsnog te betalen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Protocol controle op alcohol, drugs en medicijngebruik

    Protocol met maatregelen ter preventie van Alcohol, Drugs en Medicijngebruik binnen het bedrijf.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .doc

    Leaseauto overeenkomst

    Bruikleenovereenkomst leaseauto als aanvulling op de arbeidsovereenkomst in het geval dat er een leaseauto in bruikleen wordt gegeven.

     450,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Procedure melden datalek

    Stroomdiagram geeft zicht op welke stappen je moet nemen bij een datalek.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Privacyverklaring

    In deze privacyverklaring – t.b.v. je website - leest de websitebezoeker hoe er met zijn persoonsgegevens wordt omgegaan en welke rechten hij/zij heeft.

     150,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief melden datalek betrokkene

    Met deze brief informeer je betrokkene(n) ingeval een datalek zich voordoet – handig om op de plank te hebben liggen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding bescherming intellectueel eigendom

    In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Actielijst melding datalek

    Actielijst met stappen, die je als bedrijf moet nemen bij een datalek.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Begeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst

    Brief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.

     175,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Officiële waarschuwing

    Brief in te zetten bij ongewenst en ontoelaatbaar gedrag met als waarschuwing dat er bij herhaling direct gerechtelijke stappen worden ondernomen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Checklist dossieropbouw disfunctionerende werknemer

    In vijf stappen weet je wat je als werkgever moet doen om succesvol een dossier op te bouwen wanneer je een medewerker uiteindelijk moet ontslaan.

     95,00 excl. btw
  • .docx

    Checklist verbetertraject

    Wat houdt een verbetertraject in en wat zijn de te nemen stappen om de werknemer voldoende gelegenheid te geven zich te verbeteren.

     95,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Neutraal getuigschrift

    Getuigschrift waarmee medewerker aan een nieuwe werkgever kan laten zien dat hij/zij gedurende een bepaalde periode werkzaam is geweest.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Positief getuigschrift

    Aanbeveling bij nieuwe baan, waarmee werknemer kan laten zien naar tevredenheid te hebben gefunctioneerd en dat reden voor ontslag geheel buiten zijn schuld ligt.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Non-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

    Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor onbepaalde tijd.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Antidiscriminatiebeleid

    Met behulp van dit model geef je inhoud aan je antidiscriminatiebeleid. Lees hieronder meer over dit model.

     250,00 excl. btw
  • .docx

    Non Disclosure Agreement (NDA)

    Met deze geheimhoudingsverklaring regel je dat de andere partij akkoord gaat om vertrouwelijke informatie niet door te vertellen of openbaar te maken.

     250,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief bevestigen einde dienstverband n.a.v. opzegging werknemer

    Medewerker wordt geïnformeerd over de gevolgen van het beëindigen van het dienstverband door medewerker zelf.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Nevenactiviteitenbeding

    Beding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Geheimhoudings­beding

    Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Social media beding en boetebeding

    Dit beding regelt het gebruik van social media door (ex) medewerkers tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Ronselbeding en boetebeding

    Een ronselbeding verbiedt een (ex-)werknemer om werknemers en/of ZZP’ers te bewegen om uit dienst te treden en elders te gaan werken.  

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Non-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

    Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor bepaalde tijd.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • Claire Abonnement

    Met het Claire abonnement kun je per maand twee modellen naar keuze downloaden.

     49,00 excl. btw

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details