In deze privacyverklaring – t.b.v. je website - leest de websitebezoeker hoe er met zijn persoonsgegevens wordt omgegaan en welke rechten hij/zij heeft.
In het privacybeleid geef je aan hoe je maatschappelijk verantwoord omgaat met persoonsgegevens van alle betrokkenen bij de organisatie, in- en extern.
Starterspakket recruiter met personeel plus Basic Privacy-pakket
Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een basic privacy-pakket.
Basispakket met 15% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in het kader van zijn verantwoordings- en informatieplicht voldoet aan alle vereisten ingevolge de AVG en dus volledig compliant is.
Algemene Voorwaarden Werving & Selectie (incl. opdrachtbevestiging en antidiscriminatiebeleid)
Set algemene voorwaarden met opdrachtbevestiging voor permanente plaatsing van kandidaten voor een vaste in een keer te betalen bemiddelingsfee. Aangevuld met het model antidiscriminatiebeleid, zodat je direct goed bent voorbereid op aankomende nieuwe wetgeving.
Complimentenprocedure in het kader van de ABU-Fair Employment Code Arbeidsmigranten
Het is belangrijk dat de arbeidsmigrant door het uitzendbureau en het recruitmentbureau goed is geïnformeerd over werken en wonen in Nederland. Onderdeel hiervan is een klachtenprocedure oftewel een complimentenprocedure. Hiervoor kan dit model worden ingezet.
Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever naar aanleiding van Wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Een handig overzicht van de elementen waarover de werkgever de werknemer moet informeren per 1 augustus 2022, onder vermelding van de termijn waarbinnen de werkgever moet voldoen aan de informatieplicht.
Terugkijklink webinar: Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Terugkijklink van het live webinar dat gegeven werd op dinsdag 31 mei 2022 van 16.00 uur tot 17.00 uur. Het webinar over de gevolgen van de invoering van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werkgevers (zowel inleners als uitleners). Per 1 augustus 2022 moet deze wet ingaan. Wat gaat er veranderen?
Webinar terugkijken: Actualiteiten arbeids- en flexrecht vanuit Hermitage Amsterdam
In een uur praten Hendarin Mouselli en Sander van Riel van VRF Advocaten je via de digitale weg bij over de ontwikkelingen in het arbeids- en flexrecht en brengen zij jou op de hoogte van de meest recente en interessante rechterlijke uitspraken op dit gebied.
Starterspakket recruiter met personeel plus Xtra Privacy-pakket
Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een Xtra privacy-pakket.
Op donderdag 6 juli 2023 van 15.00 tot 16.00 uur verzorgen wij een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Als je deelneemt aan het webinar ontvang je een handig overzicht van de wijzigingen in de uitzend-cao die per 1 juli 2023 ingaan t.w.v. € 350,- ex btw, met daarin concrete aanbevelingen voor je contracten. Meld je nu aan! DIT WEBINAR HEEFT REEDS PLAATSGEVONDEN. DE TERUGKIJKLINK VAN DIT WEBINAR IS NU BESCHIKBAAR! BESTEL NU VIA DEZE LINK.
Na het succes van VRF Inside De Oranjezomer in 2021, organiseerden wij op 6 juli 2023 VRF Inside De Uitzendzomer. Een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Zodat je weer helemaal up-to-date bent! De video van dit webinar is nu online (duur: 1 uur).
Webinar terugkijken: het juridische kader van AI & privacy bij hr/recruitment
Op 13 oktober 2023 organiseerde Stichting Examens Uitzendbranche een serie webinars in het kader van hun 25-jarige bestaan waaronder die van collega Inge Brattinga over het juridisch kader van AI & privacy bij hr/recruitment. Bekijk dit webinar nu gratis terug! In 45 minuten wordt je bijgepraat zodat je voorop loopt en voorop blijft lopen.
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
Webinar terugkijken: Actualiteiten arbeids-en flexrecht na Prinsjesdag
Op dinsdag 1 oktober van 16.00 tot 17.00 uur verzorgde VRF advocaten een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht; waaronder Prinsjesdag, de ABU en NBBU CAO's en de inzet van zzp’ers. kijk het webinar terugen ontvang ook een digitale versie van het CLAIRE magazine. Meld je nu aan!
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
