Speciale aanbieding voor VRF-Jaarkaarthouders
Claire zet VRF-Jaarkaarthouders graag extra in het zonnetje. VRF-jaarkaarthouders profiteren namelijk van een korting op het Claire abonnement. In plaats van € 49,- per maand betalen VRF-jaarkaarthouders slechts € 39,- per maand – excl. btw – met de vrijheid om maandelijks twee modellen naar keuze te downloaden.
Heb je nog geen VRF-Jaarkaart en heb je daarin interesse? Neem dan contact op met het VRF Team.
Webshop
-
Claire Abonnement VRF Jaarkaarthouder (jaarlijks)
Met een abonnement op de modellen van Claire kun je per jaar 24 modellen naar keuze downloaden
€ 468,00 excl. btwClaire Abonnement (jaarlijks)
Met het Claire abonnement kun je per jaar 24 modellen naar keuze downloaden.
€ 588,00 excl. btwClaire Magazine – Editie 7 2024
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
€ 6,38 excl. btwClaire Magazine – Editie 6 2024
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
€ 6,38 excl. btwWebinar terugkijken: Actualiteiten arbeids-en flexrecht na Prinsjesdag
Op dinsdag 1 oktober van 16.00 tot 17.00 uur verzorgde VRF advocaten een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht; waaronder Prinsjesdag, de ABU en NBBU CAO's en de inzet van zzp’ers. kijk het webinar terugen ontvang ook een digitale versie van het CLAIRE magazine. Meld je nu aan!
€ 139,00 excl. btwClaire Magazine – Editie 5 2024
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
€ 6,38 excl. btwClaire Magazine – Editie 4 2023
Claire magazine informeert jou ieder kwartaal digitaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht. Slechts € 6,95 incl. btw per editie. Lees hieronder meer.
€ 6,38 excl. btwWebinar terugkijken: het juridische kader van AI & privacy bij hr/recruitment
Op 13 oktober 2023 organiseerde Stichting Examens Uitzendbranche een serie webinars in het kader van hun 25-jarige bestaan waaronder die van collega Inge Brattinga over het juridisch kader van AI & privacy bij hr/recruitment. Bekijk dit webinar nu gratis terug! In 45 minuten wordt je bijgepraat zodat je voorop loopt en voorop blijft lopen.
€ 0,00Webinar terugkijken: ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’
Op 13 november 2023 verzorgden wij het webinar ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’, bekijk dit webinar nu terug! We gaan vanuit een arbeidsrechtelijk perspectief in op dit thema en we geven antwoord op je vragen. Na het volgen van het webinar ben je in staat om je onderneming op tijd te laten voldoen aan de nieuwe regels uit de Wet bescherming klokkenluiders en de Arbowet. Wij praten je vanzelfsprekend ook bij over actualiteiten in het arbeidsrecht en flexrecht, zoals het wetsvoorstel over de Waadi-toelatingsplicht. In één uur tijd ben jij dus helemaal voorbereid deze nieuwe wetgeving. Dit webinar duurt 70 minuten.
€ 139,00 excl. btwWebinar ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’
DIT WEBINAR HEEFT REEDS PLAATSGEVONDEN. DE TERUGKIJKLINK VAN DIT WEBINAR IS LATER VANDAAG BESCHIKBAAR. Op maandag 13 november a.s. van 16.00-17.00 uur verzorgen wij het webinar ‘Integriteit en ongewenst gedrag: wat moet je doen?’. We gaan vanuit een arbeidsrechtelijk perspectief in op dit thema en we geven antwoord op je vragen over integriteit en ongewenst gedrag. Na het volgen van het webinar ben je in staat om je onderneming op tijd te laten voldoen aan de nieuwe regels uit de Wet bescherming klokkenluiders en de Arbowet. Wij praten je vanzelfsprekend ook bij over actualiteiten in het arbeidsrecht en flexrecht, zoals het wetsvoorstel over de Waadi-toelatingsplicht. In één uur tijd ben jij dus helemaal voorbereid op 2024! Lees hieronder meer of meld je direct aan.
€ 139,00 excl. btwWebinar terugkijken: VRF Inside De Uitzendzomer
Na het succes van VRF Inside De Oranjezomer in 2021, organiseerden wij op 6 juli 2023 VRF Inside De Uitzendzomer. Een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Zodat je weer helemaal up-to-date bent! De video van dit webinar is nu online (duur: 1 uur).
€ 139,00 excl. btwPakket Zzp-overeenkomsten – tussenkomst
Dit pakket bestaat uit twee overeenkomsten en hiermee leg je de juridische basis vast 1) wanneer een zzp'er en een intermediair een overeenkomst aangaan voor het uitvoeren van een opdracht door de zzp'er voor een opdrachtgever (in het kader van tussenkomst) en 2) voor de uitvoering van de opdracht door de zelfstandige tussen de opdrachtgever en de intermediair.
€ 525,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigWebinar VRF Inside De Uitzendzomer
Op donderdag 6 juli 2023 van 15.00 tot 16.00 uur verzorgen wij een webinar over belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Als je deelneemt aan het webinar ontvang je een handig overzicht van de wijzigingen in de uitzend-cao die per 1 juli 2023 ingaan t.w.v. € 350,- ex btw, met daarin concrete aanbevelingen voor je contracten. Meld je nu aan! DIT WEBINAR HEEFT REEDS PLAATSGEVONDEN. DE TERUGKIJKLINK VAN DIT WEBINAR IS NU BESCHIKBAAR! BESTEL NU VIA DEZE LINK.
€ 139,00 excl. btwZzp-overeenkomst – tussenkomst – zzp’er en intermediair
Met dit model leg je de juridische basis vast wanneer een zzp'er en een intermediair een overeenkomst aangaan voor het uitvoeren van een opdracht door de zzp'er voor een opdrachtgever (in het kader van tussenkomst).
€ 350,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigZzp-overeenkomst – tussenkomst – opdrachtgever en intermediair
Met dit model leg je de juridische basis vast voor de uitvoering van de opdracht door de zelfstandige tussen de opdrachtgever en de intermediair (tussenkomst).
€ 350,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigPakket Zzp-overeenkomsten – bemiddeling
Met het pakket zzp-overeenkomsten voor bemiddeling leg je de goede contractuele basis voor het bemiddelen van zzp’ers met opdrachtgevers.
€ 875,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigArbeidsovereenkomst bepaalde tijd (min-max)
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
€ 450,00 excl. btwArbeidsÂovereenkomst bepaalde tijd oproep nul-uren
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.
€ 450,00 excl. btw- Sale!
Starterspakket recruiter met personeel plus Xtra Privacy-pakket
Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een Xtra privacy-pakket.
Original price was: € 2.950,00.€ 2.360,00Current price is: € 2.360,00. excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigClaire Magazine Abonnement
Claire magazine informeert jou voor slechts € 6,95 incl. btw per kwartaal op eigenzinnige wijze over de laatste ontwikkelingen in flex- en arbeidsrecht.
€ 6,95Webinar terugkijken: Actualiteiten arbeids- en flexrecht vanuit Hermitage Amsterdam
In een uur praten Hendarin Mouselli en Sander van Riel van VRF Advocaten je via de digitale weg bij over de ontwikkelingen in het arbeids- en flexrecht en brengen zij jou op de hoogte van de meest recente en interessante rechterlijke uitspraken op dit gebied.
€ 109,00 excl. btwRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigKennisclips en quiz over Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Aan de hand van vijf kennisclips en een AVG-quiz informeer en test je de kennis van jouw medewerkers over AVG.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalHerbruikbaarRechtsgeldigTerugkijklink webinar: Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Terugkijklink van het live webinar dat gegeven werd op dinsdag 31 mei 2022 van 16.00 uur tot 17.00 uur. Het webinar over de gevolgen van de invoering van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werkgevers (zowel inleners als uitleners). Per 1 augustus 2022 moet deze wet ingaan. Wat gaat er veranderen?
€ 109,00 excl. btwOverzicht uitbreiding informatieplicht werkgever
Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever naar aanleiding van Wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Een handig overzicht van de elementen waarover de werkgever de werknemer moet informeren per 1 augustus 2022, onder vermelding van de termijn waarbinnen de werkgever moet voldoen aan de informatieplicht.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalRechtsgeldigStudiekostenovereenkomst
De studiekostenovereenkomst bepaalt onder welke voorwaarden een medewerker een studie mag volgen. De studiekostenovereenkomst bepaalt ook onder meer of de medewerker de studiekosten al dan niet moet terugbetalen. Bijvoorbeeld als de studie door toedoen dan wel nalaten van de medewerker niet (succesvol) wordt voltooid, dan wel de werknemer wordt ontslagen.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigWebinar terugkijken: Payrolling en de alternatieven: ‘Welke keuze maak ik als opdrachtgever?’
Terugkijklink naar het live webinar van 27 mei 2021 Payrolling en de alternatieven: 'Welke keuze maak ik als opdrachtgever?'.
€ 50,00 excl. btwIncorporatiebeding
Met het incorporatiebeding maakt de werkgever aan de uitzendkracht kenbaar dat de ABU- of de NBBU-CAO van toepassing is verklaard op de uitzendovereenkomst.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigComplimentenprocedure in het kader van de ABU-Fair Employment Code Arbeidsmigranten
Het is belangrijk dat de arbeidsmigrant door het uitzendbureau en het recruitmentbureau goed is geïnformeerd over werken en wonen in Nederland. Onderdeel hiervan is een klachtenprocedure oftewel een complimentenprocedure. Hiervoor kan dit model worden ingezet.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldig- Sale!
Starterspakket recruitment zzp
Met het Starterspakket leg je de goede contractuele basis voor zowel permanente recruitment als het bemiddelen van zzp'ers.
Original price was: € 1.975,00.€ 1.580,00Current price is: € 1.580,00. excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBepaling eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus
Eindejaarsuitkering/13e maand - winstuitkering - bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit model goede afspraken daarover in de arbeidsovereenkomst.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigKlachtenprocedure
Klachtenprocedure (opgesteld vanuit PayOk keurmerk) is bestemd voor de Opdrachtgever of Flexwerker wanneer hij ontevreden is over de wijze van beloning (verschuldigde loon en afdracht pensioen) van de Flexwerker en in dat kader een klacht wenst in te dienen.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief ontslag op staande voet
Deze brief is bedoeld om de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het feit dat de uitzendovereenkomst met onmiddellijke ingang wordt opgezegd wegens (een) dringende reden(en) als bedoeld in de wet.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigKennisgeving einde uitzendovereenkomst op grond van uitzendbeding
Deze brief is bedoeld om (tijdig) de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het beroep op het uitzendbeding.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAlgemene Voorwaarden Werving & Selectie (incl. opdrachtbevestiging en antidiscriminatiebeleid)
Set algemene voorwaarden met opdrachtbevestiging voor permanente plaatsing van kandidaten voor een vaste in een keer te betalen bemiddelingsfee. Aangevuld met het model antidiscriminatiebeleid, zodat je direct goed bent voorbereid op aankomende nieuwe wetgeving.
€ 575,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief werknemer informatieverplichting opnemen vakantiedagen
Modelbrief waarmee je voldoet aan de actieve informatieverplichting, teneinde te voorkomen dat de wettelijke vakantiedagen niet komen te vervallen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVakantiereglement (regulier)
Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.
€ 250,00 excl. btwVakantiereglement (payrolling)
Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVakantiereglement (uitzenden)
Model voor het maken van afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantie.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldig- Sale!
Starterspakket Privacy
Basispakket met 15% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in het kader van zijn verantwoordings- en informatieplicht voldoet aan alle vereisten ingevolge de AVG en dus volledig compliant is.
Original price was: € 1.125,00.€ 956,00Current price is: € 956,00. excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldig- Sale!
Starterspakket recruiter met personeel plus Basic Privacy-pakket
Basispakket met 20% pakketkorting waarmee een startende ondernemer in de recruitmentmarkt beschikt over de juiste arbeidsrechtelijke documenten gericht op het aannemen c.q. ontslaan van eigen recruitmentpersoneel, antidiscriminatiebeleid en een basic privacy-pakket.
Original price was: € 2.025,00.€ 1.620,00Current price is: € 1.620,00. excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigInzageverzoek persoonsgegevens
Verwerkingsverantwoordelijke is wettelijk verplicht om op verzoek inzage te geven in de persoonsgegevens, die door de verwerkingsverantwoordelijke worden verzameld c.q. verwerkt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigStappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (regulier)
Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.
€ 95,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVriend van Claire (maandabonnement)
Krijg exposure voor je product/dienst Heb je een product of dienst dat interessant is voor de flexmarkt? Word dan vriend van Claire! Door middel van een advertentie, die doorklikt naar jouw website, zet Claire jouw product/dienst in de schijnwerpers.
€ 49,99 excl. btwVriend van Claire (jaarabonnement)
Krijg exposure voor je product/dienst Heb je een product of dienst dat interessant is voor de flexmarkt? Word dan vriend van Claire! Door middel van een advertentie, die doorklikt naar jouw website, zet Claire jouw product/dienst in de schijnwerpers.
€ 570,00 excl. btwClaire Abonnement VRF Jaarkaarthouder
Met een abonnement op de modellen van Claire kun je per maand twee modellen naar keuze downloaden
€ 39,00 excl. btwFormulier bevestiging gelijke beloning bij payrolling
Formulier waarmee opdrachtgever aan de payrollonderneming de beloning van de payrollkrachten bevestigt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)
Medewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigStappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (uitzenden)
Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het Toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.
€ 95,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigStappenplan bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie (payrolling)
Stappenplan & toelichting geven je zicht op wat het toetsingskader van het UWV inhoudt bij bedrijfseconomisch ontslag/reorganisatie.
€ 95,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigEisen aan een verwerkersovereenkomst
Dit model geeft je zicht op de onderwerpen die je moet vastleggen wanneer je gebruik maakt van een verwerker.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRegister datalekken
Handig overzicht waarmee je op 1 regel alle gegevens omtrent een datalek vastlegt.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeoordelingsformulier verwerker
Handig invulformulier, waarmee je snel en goed de performance van je verwerker vastlegt.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigOverzicht (sub)verwerkers
Met dit model maak je een overzicht van welke (sub)verwerkers je waarvoor inschakelt.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief, tweede herinnering
Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief, eerste herinnering
Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVaststellingsovereenkomst
WW-veilige vaststellingsovereenkomst, waarmee partijen afspraken maken met als doel de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigArbeidsÂovereenkomst onbepaalde tijd oproep nul-uren
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor onbepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.
€ 450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst bepaalde tijd vaste arbeidsomvang
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
€ 450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vaste arbeidsomvang
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
€ 450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (min-max)
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
€ 450,00 excl. btwStageovereenkomst
Stageovereenkomst waarmee je alle toepasselijke onderwerpen goed met elkaar afspreekt om te voorkomen dat sprake is van een arbeidsovereenkomst.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAfstandsverklaring opbouw pensioen
Werkgever, werknemer en zijn/haar partner komen overeen dat werknemer en partner geen gebruik maken van de pensioenregeling, die de werkgever aanbiedt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst
Oproepkracht informeren over zijn rechten /plichten met betrekking tot een aanbod voor een vaste urenomvang, teneinde te komen tot finale kwijting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel
Met deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding verleggen aansprakelijkheid naar uitlener
Uitlener verplicht zich met deze bepaling ten opzichte van de inlener/opdrachtgever tot een correcte beloning van werknemers.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAanzegbrief (aanzegging einde uitzendovereenkomst)
Uitzendkracht informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging uitzendovereenkomst en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aan werknemer loonstopzetting bij ziekte
Brief heeft tot doel om de medewerker ertoe aan te zetten de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonstopzetting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aan werknemer loonopschorting bij ziekte
Brief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigZiekteverzuimbeleid
In dit document komen werkgever en werknemer samen overeen hoe te handelen in geval van ziekte.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigFormulier opvragen gelijke beloning bij payrolling
Opdrachtgever informeert aan de hand van dit formulier de payrollonderneming over de beloning van de payrollkrachten.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigFormulier verstrekken inlenersbeloning
Formulier waarmee de opdrachtgever de inlenersbeloning verstrekt aan de uitzender.
€ 75,00 excl. btwFormulier opvragen inlenersbeloning
Formulier waarmee de uitzender de inlenersbeloning opvraagt bij de opdrachtgever.
€ 75,00 excl. btwZzp-overeenkomst – regulier – opdrachtgever en zzp’er
Met de zzp-overeenkomst regulier tussen opdrachtgever en zzp'er leg je de juridische basis voor de uitvoering van een opdracht door een zelfstandige.
€ 350,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigDisclaimer en auteursrechten
Disclaimer-tekst en een tekst ter bescherming van jouw auteursrechten, te publiceren op je website.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigIntegriteitsbeleid
Model voor het opstellen van je integriteitsbeleid en een regeling wat medewerkers kunnen doen bij (vermoedens van) misstanden.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigThuiswerkovereenkomst
Wanneer werknemer op regelmatige basis werkzaamheden vanuit huis verricht leggen partijen de wijze waarop dit plaatsvindt in deze overeenkomst vast.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVerwerkersovereenkomst
Praktische en complete overeenkomst voor de AVG-afspraken tussen verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigVerwerkingsregister
Met dit verwerkingsregister laat je zien dat je t.a.v. het verwerken van persoonsgegevens voldoet aan de privacywetgeving.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigDo’s en don’ts bij in huur zzp’ers
Aan de hand van dit model kun je bepalen of je ingeschakelde zzp’er echt een zelfstandige is.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigPrivacybeleid
In het privacybeleid geef je aan hoe je maatschappelijk verantwoord omgaat met persoonsgegevens van alle betrokkenen bij de organisatie, in- en extern.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigGebruikersovereenkomst bedrijfsauto
Met dit model stel je eenvoudig een gebruikerscontract op voor het zakelijk gebruik van de auto van de zaak.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigIngebrekestelling
Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief
Met deze sommatiebrief geef je je wederpartij een laatste kans om alsnog te betalen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigProtocol controle op alcohol, drugs en medicijngebruik
Protocol met maatregelen ter preventie van Alcohol, Drugs en Medicijngebruik binnen het bedrijf.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigLeaseauto overeenkomst
Bruikleenovereenkomst leaseauto als aanvulling op de arbeidsovereenkomst in het geval dat er een leaseauto in bruikleen wordt gegeven.
€ 450,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigProcedure melden datalek
Stroomdiagram geeft zicht op welke stappen je moet nemen bij een datalek.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigPrivacyverklaring
In deze privacyverklaring – t.b.v. je website - leest de websitebezoeker hoe er met zijn persoonsgegevens wordt omgegaan en welke rechten hij/zij heeft.
€ 150,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief melden datalek betrokkene
Met deze brief informeer je betrokkene(n) ingeval een datalek zich voordoet – handig om op de plank te hebben liggen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding bescherming intellectueel eigendom
In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigActielijst melding datalek
Actielijst met stappen, die je als bedrijf moet nemen bij een datalek.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBegeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst
Brief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.
€ 175,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigOfficiële waarschuwing
Brief in te zetten bij ongewenst en ontoelaatbaar gedrag met als waarschuwing dat er bij herhaling direct gerechtelijke stappen worden ondernomen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigChecklist dossieropbouw disfunctionerende werknemer
In vijf stappen weet je wat je als werkgever moet doen om succesvol een dossier op te bouwen wanneer je een medewerker uiteindelijk moet ontslaan.
€ 95,00 excl. btwChecklist verbetertraject
Wat houdt een verbetertraject in en wat zijn de te nemen stappen om de werknemer voldoende gelegenheid te geven zich te verbeteren.
€ 95,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNeutraal getuigschrift
Getuigschrift waarmee medewerker aan een nieuwe werkgever kan laten zien dat hij/zij gedurende een bepaalde periode werkzaam is geweest.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigPositief getuigschrift
Aanbeveling bij nieuwe baan, waarmee werknemer kan laten zien naar tevredenheid te hebben gefunctioneerd en dat reden voor ontslag geheel buiten zijn schuld ligt.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNon-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor onbepaalde tijd.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAntidiscriminatiebeleid
Met behulp van dit model geef je inhoud aan je antidiscriminatiebeleid. Lees hieronder meer over dit model.
€ 250,00 excl. btwNon Disclosure Agreement (NDA)
Met deze geheimhoudingsverklaring regel je dat de andere partij akkoord gaat om vertrouwelijke informatie niet door te vertellen of openbaar te maken.
€ 250,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief bevestigen einde dienstverband n.a.v. opzegging werknemer
Medewerker wordt geïnformeerd over de gevolgen van het beëindigen van het dienstverband door medewerker zelf.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNevenactiviteitenbeding
Beding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigGeheimhoudingsÂbeding
Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSocial media beding en boetebeding
Dit beding regelt het gebruik van social media door (ex) medewerkers tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRonselbeding en boetebeding
Een ronselbeding verbiedt een (ex-)werknemer om werknemers en/of ZZP’ers te bewegen om uit dienst te treden en elders te gaan werken.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNon-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor bepaalde tijd.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigClaire Abonnement (maandelijks)
Met het Claire abonnement kun je per maand twee modellen naar keuze downloaden.
€ 49,00 excl. btw