Bedingen
-
Non-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor onbepaalde tijd.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding bescherming intellectueel eigendom
In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNon-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor bepaalde tijd.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRonselbeding en boetebeding
Een ronselbeding verbiedt een (ex-)werknemer om werknemers en/of ZZP’ers te bewegen om uit dienst te treden en elders te gaan werken.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSocial media beding en boetebeding
Dit beding regelt het gebruik van social media door (ex) medewerkers tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigGeheimhoudingsÂbeding
Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNevenactiviteitenbeding
Beding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding verleggen aansprakelijkheid naar uitlener
Uitlener verplicht zich met deze bepaling ten opzichte van de inlener/opdrachtgever tot een correcte beloning van werknemers.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBeding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel
Met deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBepaling eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus
Eindejaarsuitkering/13e maand - winstuitkering - bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit model goede afspraken daarover in de arbeidsovereenkomst.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigIncorporatiebeding
Met het incorporatiebeding maakt de werkgever aan de uitzendkracht kenbaar dat de ABU- of de NBBU-CAO van toepassing is verklaard op de uitzendovereenkomst.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
€ 125,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldig