Bedingen

  • .docx

    Non-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

    Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor onbepaalde tijd.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding bescherming intellectueel eigendom

    In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Non-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

    Dit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor bepaalde tijd.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Ronselbeding en boetebeding

    Een ronselbeding verbiedt een (ex-)werknemer om werknemers en/of ZZP’ers te bewegen om uit dienst te treden en elders te gaan werken.  

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Social media beding en boetebeding

    Dit beding regelt het gebruik van social media door (ex) medewerkers tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Geheimhoudings­beding

    Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Nevenactiviteitenbeding

    Beding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Relatiebeding arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

    Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding verleggen aansprakelijkheid naar uitlener

    Uitlener verplicht zich met deze bepaling ten opzichte van de inlener/opdrachtgever tot een correcte beloning van werknemers.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Beding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel

    Met deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Bepaling eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus

    Eindejaarsuitkering/13e maand - winstuitkering - bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit model goede afspraken daarover in de arbeidsovereenkomst.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Incorporatiebeding

    Met het incorporatiebeding maakt de werkgever aan de uitzendkracht kenbaar dat de ABU- of de NBBU-CAO van toepassing is verklaard op de uitzendovereenkomst.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Relatiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

    Dit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.

     125,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details