Brieven

  • .docx

    Brief bevestigen einde dienstverband n.a.v. opzegging werknemer

    Medewerker wordt geïnformeerd over de gevolgen van het beëindigen van het dienstverband door medewerker zelf.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Positief getuigschrift

    Aanbeveling bij nieuwe baan, waarmee werknemer kan laten zien naar tevredenheid te hebben gefunctioneerd en dat reden voor ontslag geheel buiten zijn schuld ligt.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Neutraal getuigschrift

    Getuigschrift waarmee medewerker aan een nieuwe werkgever kan laten zien dat hij/zij gedurende een bepaalde periode werkzaam is geweest.

     50,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Officiële waarschuwing

    Brief in te zetten bij ongewenst en ontoelaatbaar gedrag met als waarschuwing dat er bij herhaling direct gerechtelijke stappen worden ondernomen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Begeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst

    Brief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.

     175,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief melden datalek betrokkene

    Met deze brief informeer je betrokkene(n) ingeval een datalek zich voordoet – handig om op de plank te hebben liggen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Sommatiebrief

    Met deze sommatiebrief geef je je wederpartij een laatste kans om alsnog te betalen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Ingebrekestelling

    Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aan werknemer loonopschorting bij ziekte

    Brief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aan werknemer loonstopzetting bij ziekte

    Brief heeft tot doel om de medewerker ertoe aan te zetten de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonstopzetting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Aanzegbrief (aanzegging einde uitzendovereenkomst)

    Uitzendkracht informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging uitzendovereenkomst en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst

    Oproepkracht informeren over zijn rechten /plichten met betrekking tot een aanbod voor een vaste urenomvang, teneinde te komen tot finale kwijting.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .doc

    Sommatiebrief, tweede herinnering

    Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Sommatiebrief, eerste herinnering

    Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Aanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)

    Medewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Inzageverzoek persoonsgegevens

    Verwerkingsverantwoordelijke is wettelijk verplicht om op verzoek inzage te geven in de persoonsgegevens, die door de verwerkingsverantwoordelijke worden verzameld c.q. verwerkt.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief werknemer informatieverplichting opnemen vakantiedagen

    Modelbrief waarmee je voldoet aan de actieve informatieverplichting,  teneinde te voorkomen dat de wettelijke vakantiedagen niet komen te vervallen.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Kennisgeving einde uitzendovereenkomst op grond van uitzendbeding

    Deze brief is bedoeld om (tijdig) de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het beroep op het uitzendbeding.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig
  • .docx

    Brief ontslag op staande voet

    Deze brief is bedoeld om de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het feit dat de uitzendovereenkomst met onmiddellijke ingang wordt opgezegd wegens (een) dringende reden(en) als bedoeld in de wet.

     75,00 excl. btw
    Begrijpelijke taal
    Eenvoudig in te vullen
    Herbruikbaar
    Rechtsgeldig

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details