Brieven
-
Brief bevestigen einde dienstverband n.a.v. opzegging werknemer
Medewerker wordt geïnformeerd over de gevolgen van het beëindigen van het dienstverband door medewerker zelf.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigPositief getuigschrift
Aanbeveling bij nieuwe baan, waarmee werknemer kan laten zien naar tevredenheid te hebben gefunctioneerd en dat reden voor ontslag geheel buiten zijn schuld ligt.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigNeutraal getuigschrift
Getuigschrift waarmee medewerker aan een nieuwe werkgever kan laten zien dat hij/zij gedurende een bepaalde periode werkzaam is geweest.
€ 50,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigOfficiële waarschuwing
Brief in te zetten bij ongewenst en ontoelaatbaar gedrag met als waarschuwing dat er bij herhaling direct gerechtelijke stappen worden ondernomen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBegeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst
Brief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.
€ 175,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief melden datalek betrokkene
Met deze brief informeer je betrokkene(n) ingeval een datalek zich voordoet – handig om op de plank te hebben liggen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief
Met deze sommatiebrief geef je je wederpartij een laatste kans om alsnog te betalen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigIngebrekestelling
Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aan werknemer loonopschorting bij ziekte
Brief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aan werknemer loonstopzetting bij ziekte
Brief heeft tot doel om de medewerker ertoe aan te zetten de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonstopzetting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAanzegbrief (aanzegging einde uitzendovereenkomst)
Uitzendkracht informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging uitzendovereenkomst en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst
Oproepkracht informeren over zijn rechten /plichten met betrekking tot een aanbod voor een vaste urenomvang, teneinde te komen tot finale kwijting.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief, tweede herinnering
Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigSommatiebrief, eerste herinnering
Brief waarmee je aan je crediteur aangeeft dat de betaling van een of meerdere facturen niet heeft plaatsgevonden, met het verzoek dat per omgaande te doen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigAanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)
Medewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigInzageverzoek persoonsgegevens
Verwerkingsverantwoordelijke is wettelijk verplicht om op verzoek inzage te geven in de persoonsgegevens, die door de verwerkingsverantwoordelijke worden verzameld c.q. verwerkt.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief werknemer informatieverplichting opnemen vakantiedagen
Modelbrief waarmee je voldoet aan de actieve informatieverplichting, teneinde te voorkomen dat de wettelijke vakantiedagen niet komen te vervallen.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigKennisgeving einde uitzendovereenkomst op grond van uitzendbeding
Deze brief is bedoeld om (tijdig) de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het beroep op het uitzendbeding.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldigBrief ontslag op staande voet
Deze brief is bedoeld om de uitzendkracht schriftelijk op de hoogte te stellen van het feit dat de uitzendovereenkomst met onmiddellijke ingang wordt opgezegd wegens (een) dringende reden(en) als bedoeld in de wet.
€ 75,00 excl. btwBegrijpelijke taalEenvoudig in te vullenHerbruikbaarRechtsgeldig