Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever naar aanleiding van Wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Een handig overzicht van de elementen waarover de werkgever de werknemer moet informeren per 1 augustus 2022, onder vermelding van de termijn waarbinnen de werkgever moet voldoen aan de informatieplicht.
Overzicht uitbreiding informatieplicht werkgever naar aanleiding van Wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn inzake transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Unieke voordelen:
Een handig overzicht van de elementen waarover de werkgever de werknemer moet informeren per 1 augustus 2022, onder vermelding van de termijn waarbinnen de werkgever moet voldoen aan de informatieplicht.
Een handig overzicht in welke vorm de werkgever kan voldoen aan zijn wettelijke informatieplicht, te weten, in de arbeidsovereenkomst, verwijzing naar een toepasselijke CAO of arbeidsvoorwaardenregeling of personeelshandboek.
