het aantal wettelijke en eventueel bovenwettelijke vakantiedagen.
het vervallen van niet opgenomen vakantiedagen.
hoe een werknemer vakantiedagen kan opnemen.
dat de werknemer verplicht is om in een bepaalde periode zijn vakantiedagen op te nemen.
dat bepaalde vaste (feest)dagen als verplichte vakantiedagen worden aangemerkt, of
dat werknemers in een bepaalde (piek)periode geen vakantiedagen kunnen opnemen.
arbeidsongeschiktheid door ziekte en de vakantiedagen.
Unieke voordelen van dit model
In 1 document regel je alles heel overzichtelijk rondom de vakantiedagen van je medewerkers.
Zowel solitair in te zetten (met verwijzing ernaar in de arbeidsovereenkomst) of op te nemen in je personeelsreglement.
Legal proof.
Meer informatie over dit model
In het model vakantiereglement maak je als werkgever afspraken over het opbouwen en opnemen van vakantiedagen. In sommige cao’s is bepaald dat een vakantiereglement kan dan wel moet worden opgesteld. In de ABU- en NBBU-CAO’s zie je dat bijvoorbeeld.
Wat bepaal je in het vakantiereglement?
In het vakantiereglement bepaal je zaken als:
Het aantal vakantiedagen dat je toekent.
Wanneer wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen komen te vervallen.
Hoe je ‘geen verzuim’ als werkgever beloont met vakantiedagen.
Hoe de werknemer extra vakantiedagen kan kopen.
Hoe vakantiedagen worden vastgesteld en worden toegekend.
Wat ziekte/ re-integratie betekent voor de opbouw en het opnemen van vakantiedagen.
Hoe gebruik je het vakantiereglement?
Het vakantiereglement kun je als volgt inzetten:
Het vakantiereglement kun je in een nieuw te sluiten arbeidsovereenkomsten opnemen of
in geval van een bestaande arbeidsovereenkomst in de personeelsgids opnemen, waarnaar in de arbeidsovereenkomst wordt verwezen óf
separaat van toepassing verklaren, waarvoor je de instemming van de werknemer nodig hebt.
Wat biedt Claire Contract Check jou?
Claire Contract Check biedt jou de mogelijkheid om het model vakantiereglement te downloaden. In dit reglement regel je alle zaken rondom het opbouwen en opnemen van vakantie. In te zetten als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, personeelsgids of separaat van toepassing te verklaren. Het model is opgesteld in begrijpelijke taal, waardoor de werknemer een goed beeld krijgt hoe hij vakantiedagen opbouwt en kan opnemen. Het reglement kan gemakkelijk en snel bedrijfsklaar worden gemaakt. Daarnaast is het document legal proof en bestaat het model uit zes pagina’s.
Claire Contract Check biedt templates en voorbeeldbrieven aan voor diverse disciplines; denk hierbij aan recruitment, uitzenden, payrollers en detacheerders. Heb je nog vragen over het vakantiereglement? Neem dan gerust contact met ons op. Onze advocaten helpen je graag verder!
