.docxArbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (min-max)
€ 450,00 excl. btw
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (min-max)
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
De overeenkomst behandelt de volgende onderwerpen:
Ingangsdatum, functie en duur
Van toepassing zijnde bepalingen
Salaris en overige toeslagen / vergoedingen
Vakantie
Werktijden
Onkosten, bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop/tablet
Pensioenregeling
Ziekte/arbeidsongeschiktheid
Geheimhouding
Rechten van intellectuele eigendom
Nevenactiviteiten
Non-concurrentiebeding
Relatiebeding
Overige relevante verboden
Sociale media
Gegevensverstrekking
Boetebepaling
Overige bepalingen
Unieke voordelen van dit model
De werkgever regelt in begrijpelijke taal met deze vaste arbeidsovereenkomst alle toepasselijke onderwerpen, waarbij een arbeidsomvang wordt afgesproken van een minimum aantal uren en een maximum aantal uren.
