€ 450,00 excl. btw
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (min-max)
Arbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
Omschrijving
De overeenkomst behandelt de volgende onderwerpen:
- Ingangsdatum, functie en duur
- Van toepassing zijnde bepalingen
- Salaris en overige toeslagen / vergoedingen
- Vakantie
- Werktijden
- Onkosten, bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop/tablet
- Pensioenregeling
- Ziekte/arbeidsongeschiktheid
- Geheimhouding
- Rechten van intellectuele eigendom
- Nevenactiviteiten
- Non-concurrentiebeding
- Relatiebeding
- Overige relevante verboden
- Sociale media
- Gegevensverstrekking
- Boetebepaling
- Overige bepalingen
Unieke voordelen van dit model
- De werkgever regelt in begrijpelijke taal met deze tijdelijke arbeidsovereenkomst alle toepasselijke onderwerpen, waarbij een arbeidsomvang wordt afgesproken van een minimum aantal uren en een maximum aantal uren.
- Gebruiksvriendelijk en snel in te vullen.
- Legal-proof.
Dit model bestaat uit: 1 document (10 pagina’s).