-
Bedingen-Rec, RecruitersBeding bescherming intellectueel eigendom
€125,00 excl. btwIn een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Bedingen-Rec, RecruitersBepaling Eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus
€125,00 excl. btwEindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit…
-
Bedingen-Rec, RecruitersGeheimhoudingsbeding
€125,00 excl. btwApart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.
-
Bedingen-Rec, RecruitersNevenactiviteitenbeding
€75,00 excl. btwBeding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.
-
Bedingen-Rec, RecruitersNon-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
€125,00 excl. btwDit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor bepaalde tijd.
-
Bedingen-Rec, RecruitersNon-concurrentiebeding arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
€125,00 excl. btwDit beding kun je opnemen in of als addendum toevoegen aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer voor onbepaalde tijd.
-
Bedingen-Rec, RecruitersRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
€125,00 excl. btwDit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
-
Bedingen-Rec, RecruitersRelatiebeding arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
€125,00 excl. btwDit model gaat in op de inhoud van een relatiebeding en het belang ervan.
-
Bedingen-Rec, RecruitersRonselbeding en boetebeding
€125,00 excl. btwEen ronselbeding verbiedt een (ex-)werknemer om werknemers en/of ZZP’ers te bewegen om uit dienst te treden en elders te gaan werken.
-
Bedingen-Rec, RecruitersSocial media beding en boetebeding
€125,00 excl. btwDit beding regelt het gebruik van social media door (ex) medewerkers tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst.
Bedingen-Rec
- Home
- Webshop
- Recruiters
- Bedingen-Rec