Platforms
Platformarbeid heeft een toenemende maatschappelijke en juridische impact. De vraag is hoe jouw platform het beste kan omgaan met wet- en regelgeving. Het is belangrijk om de juiste juridische documenten te gebruiken. Hiervoor bieden we de volgende documenten aan. Dit alles is verwerkt in de model documenten geënt op platformen, die je voor jouw bedrijf specifiek kunt maken, zoals:
-
Bedingen-Pla, Platforms
Beding bescherming intellectueel eigendom
In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Brieven-Pla, Platforms
Brief ontslag op staande voet
Deze brief is bedoeld om de werknemer schriftelijk op de hoogte te stellen van het feit dat de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang wordt opgezegd wegens (een) dringende reden(en) als…
-
Brieven-Pla, Platforms
Brief werknemer informatieverplichting opnemen vakantiedagen
Modelbrief waarmee je voldoet aan de actieve informatieverplichting, teneinde te voorkomen dat de wettelijke vakantiedagen niet komen te vervallen.
-
Overig-Pla, Platforms
Disclaimer en auteursrechten t.b.v. website
Disclaimer-tekst en een tekst ter bescherming van jouw auteursrechten, te publiceren op je website.
-
Checklisten-Pla, Platforms
Do’s en Don’ts bij in huur zzp’ers
Aan de hand van dit model kun je bepalen of je ingeschakelde zzp’er echt een zelfstandige is.
-
Detacheerders, Overig-Det, Overig-Ov, Overig-Pay, Overig-Pla, Overig-Rec, Overig-Uitz, Overige werkgevers, Payrollers, Platforms, Recruiters, Uitzenders
E-ticket Nieuwjaarswebinar Uitzend CAO 2022 – FAQ
Neem op dinsdag 4 januari 2022 van 16.00 uur tot 17.00 uur deel aan het Nieuwjaarswebinar over de nieuwe uitzend cao’s en de kansen daarvan voor je onderneming, je…
-
Bedingen-Pla, Platforms
Geheimhoudingsbeding
Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.
-
Brieven-Pla, Platforms
Ingebrekestelling
Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.
-
Overig-Pla, Platforms
Mag je werknemers verplichten zich te laten vaccineren?
Mag je als werkgever of als inlener eisen dat de werknemer /flexwerker zich laat vaccineren?
-
Bedingen-Pla, Platforms
Nevenactiviteitenbeding
Beding verplicht werknemer om nevenwerkzaamheden vooraf bij werkgever te melden en geeft aan wat de gevolgen zijn van het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder voorafgaande toestemming van de werkgever.
-
Overeenkomsten-Pla, Platforms
Non Disclosure Agreement (NDA)
Met deze geheimhoudingsverklaring regel je dat de andere partij akkoord gaat om vertrouwelijke informatie niet door te vertellen of openbaar te maken.
-
Overeenkomsten-Pla, Platforms
Opdrachtovereenkomst zelfstandigen (regulier)
Met de Opdrachtovereenkomst zelfstandigen regulier leg je de juridische basis voor de uitvoering van een opdracht door een zelfstandig.