Platforms
Platformarbeid heeft een toenemende maatschappelijke en juridische impact. De vraag is hoe jouw platform het beste kan omgaan met wet- en regelgeving. Het is belangrijk om de juiste juridische documenten te gebruiken. Hiervoor bieden we de volgende documenten aan. Dit alles is verwerkt in de model documenten geënt op platformen, die je voor jouw bedrijf specifiek kunt maken, zoals:
-
Platforms
Beding bescherming intellectueel eigendom
In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Platforms
Brief aan werknemer i.v.m. avondklok
Brief om werknemer, die tijdens avondklok moet werken, te informeren over documenten die hij bij zich moet dragen én over de gevolgen als hij daar geen gehoor aan geeft…
-
Platforms
Brief aan werknemer i.v.m. inspanningsverplichting uit NOW 3.0
In het kader van NOW 3.0 subsidie-aanvraag werknemer met behulp van een brief informeren over ontwikkeladvies, scholing en werk-naar-werk begeleiding, zodat de werkgever voldoet aan de inspanningsverplichting.
Unieke voordelen van…
-
Platforms
Disclaimer en auteursrechten t.b.v. website
Disclaimer-tekst en een tekst ter bescherming van jouw auteursrechten, te publiceren op je website.
-
Platforms
Do’s en Don’ts bij in huur zzp’ers
Aan de hand van dit model kun je bepalen of je ingeschakelde zzp’er echt een zelfstandige is.
-
Platforms
Geheimhoudingsbeding
Apart artikel in de arbeidsovereenkomst over geheimhouding en wat dat betekent voor de werknemer.
-
Platforms
Ingebrekestelling
Met deze voorbeeldbrief kun je een partij in gebreke stellen wanneer die partij, waarmee je een overeenkomst hebt gesloten, zich niet aan de afspraken houdt.
-
Platforms
Jij gezond wij gezond – Jij blij wij blij
Beding waarmee je COVID-19 afspraken maakt met je medewerkers.
-
Platforms
Nevenactiviteitenbeding
Beding geeft medewerker zicht op gevolgen wanneer het verrichten van nevenwerkzaamheden naast huidige werkzaamheden niet tijdig wordt doorgegeven aan de werkgever.
-
Platforms
Non Disclosure Agreement (NDA)
Met deze geheimhoudingsverklaring regel je dat de andere partij akkoord gaat om vertrouwelijke informatie niet door te vertellen of openbaar te maken.
-
Platforms
Opdrachtovereenkomst zelfstandigen (regulier)
Met de Opdrachtovereenkomst zelfstandigen regulier leg je de juridische basis voor de uitvoering van een opdracht door een zelfstandig.
-
Platforms
Sommatiebrief
Met deze sommatiebrief geef je je wederpartij een laatste kans om alsnog te betalen.