Payrollers
Voor payrollers komen meerdere arbeidsrechtelijke en contractuele aspecten aan bod. Een heleboel geschillen kun je op voorhand voorkomen, door een goede basis contracten en documenten te hebben. Waarvan je weet dat ze juridisch goed in elkaar zitten. Het payrollen van werknemers vraagt om kennis van de payrollmarkt en van specifieke wet- en regelgeving. Juist die kennis heb ik samen met mijn collega’s van VRF Advocaten omgezet in model documenten. Hiermee heb jij het gouden ei in handen voor jouw bedrijf. Model documenten waarmee je zelf direct aan de slag kan. Geënt op payrollbedrijven, die je voor jouw bedrijf specifiek kunt maken. Denk hierbij aan de navolgende model documenten:
-
Brieven-pay, Payrollers
Aanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)
Medewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
-
Checklisten-Pay, Payrollers
Actielijst melding datalek
Actielijst met stappen, die je als bedrijf moet nemen bij een datalek.
-
Payrollers, Reglementen-Pay
Anti-discriminatiebeleid
Met behulp van dit model geef je inhoud aan je anti-discriminatiebeleid.
-
Bedingen-Pay, Payrollers
Beding bescherming intellectueel eigendom
In een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Bedingen-Pay, Payrollers
Beding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel
Met deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.
-
Bedingen-Pay, Payrollers
Beding overmacht opdrachtovereenkomst/algemene voorwaarden
Bepaling waarmee wordt vastgelegd welke verplichtingen worden opgeschort in geval van overmacht van uitzend-/payrollonderneming/ opdrachtnemer.
-
Brieven-pay, Payrollers
Begeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst
Brief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.
-
Formulieren-pay, Payrollers
Beoordelingsformulier verwerker
Handig invulformulier, waarmee je snel en goed de performance van je verwerker vastlegt.
-
Bedingen-Pay, Payrollers
Bepaling ‘Virusbesmetting en testen’
Het maakt duidelijk wat wel/niet mag t.a.v. temperatuurmeten en andere (corona) testen van uitzendkrachten/ payrollkrachten. En regelt de betalingsverplichting.
-
Bedingen-Pay, Payrollers
Bepaling Eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus
Eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit…
-
Brieven-pay, Payrollers
Brief aan werknemer loonopschorting bij ziekte
Brief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.
-
Brieven-pay, Payrollers
Brief aan werknemer loonstopzetting bij ziekte
Brief heeft tot doel om de medewerker ertoe aan te zetten de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonstopzetting.