Payrollers
Voor payrollers komen meerdere arbeidsrechtelijke en contractuele aspecten aan bod. Een heleboel geschillen kun je op voorhand voorkomen, door een goede basis contracten en documenten te hebben. Waarvan je weet dat ze juridisch goed in elkaar zitten. Het payrollen van werknemers vraagt om kennis van de payrollmarkt en van specifieke wet- en regelgeving. Juist die kennis heb ik samen met mijn collega’s van VRF Advocaten omgezet in model documenten. Hiermee heb jij het gouden ei in handen voor jouw bedrijf. Model documenten waarmee je zelf direct aan de slag kan. Geënt op payrollbedrijven, die je voor jouw bedrijf specifiek kunt maken. Denk hierbij aan de navolgende model documenten:
-
Brieven-pay, PayrollersAanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)
€75,00 excl. btwMedewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
-
Checklisten-Pay, PayrollersActielijst melding datalek
€50,00 excl. btwActielijst met stappen, die je als bedrijf moet nemen bij een datalek.
-
Payrollers, Reglementen-PayAnti-discriminatiebeleid
€250,00 excl. btwMet behulp van dit model geef je inhoud aan je anti-discriminatiebeleid.
-
Bedingen-Pay, PayrollersBeding bescherming intellectueel eigendom
€125,00 excl. btwIn een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Bedingen-Pay, PayrollersBeding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel
€125,00 excl. btwMet deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.
-
Bedingen-Pay, PayrollersBeding overmacht opdrachtovereenkomst/algemene voorwaarden
€185,00 excl. btwBepaling waarmee wordt vastgelegd welke verplichtingen worden opgeschort in geval van overmacht van uitzend-/payrollonderneming/ opdrachtnemer.
-
Brieven-pay, PayrollersBegeleidende brief & Q&A bij vaststellingsovereenkomst
€175,00 excl. btwBrief en Q&A (meest voorkomende vragen gevolgen ontslag) t.b.v. werknemer met vaststellingsovereenkomst als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag.
-
Formulieren-pay, PayrollersBeoordelingsformulier verwerker
€50,00 excl. btwHandig invulformulier, waarmee je snel en goed de performance van je verwerker vastlegt.
-
Bedingen-Pay, PayrollersBepaling ‘Virusbesmetting en testen’
€75,00 excl. btwHet maakt duidelijk wat wel/niet mag t.a.v. temperatuurmeten en andere (corona) testen van uitzendkrachten/ payrollkrachten. En regelt de betalingsverplichting.
-
Bedingen-Pay, PayrollersBepaling Eindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus
€125,00 excl. btwEindejaarsuitkering/13e maand – winstuitkering – bonus zijn vormen van extra beloning voor werknemers, waarmee je je als werkgever kunt onderscheiden van andere werkgevers. Maak aan de hand van dit…
-
Brieven-pay, PayrollersBrief aan werknemer i.v.m. inspanningsverplichting uit NOW 3.0
€75,00 excl. btwIn het kader van NOW 3.0 subsidie-aanvraag werknemer met behulp van een brief informeren over ontwikkeladvies, scholing en werk-naar-werk begeleiding, zodat de werkgever voldoet aan de inspanningsverplichting.
Unieke voordelen van…
-
Brieven-pay, PayrollersBrief aan werknemer loonopschorting bij ziekte
€75,00 excl. btwBrief heeft tot doel om medewerker ertoe te bewegen de verzuimregels die binnen het bedrijf gelden op te volgen met als sanctie loonopschorting.