Overige werkgevers
Voor iedere werkgever die personeel in dienst heeft of werkt met een flexibele schil van uitzendkrachten, payrollkrachten of zelfstandigen, heb ik samen met mijn collega’s van VRF Advocaten model documenten opgesteld. Zodat je zorgeloos kunt ondernemen en weet dat de basis van je documenten goed is. Model documenten waarmee je zelf direct aan de slag kunt, die je voor jouw bedrijf specifiek kunt maken. Denk hierbij aan de navolgende model documenten:
-
Overige werkgeversAanzegbrief (aanzegging einde arbeidsovereenkomst)
€75,00 excl. btwMedewerker informeren over zijn rechten en plichten in kader van beëindiging dienstverband en samen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben.
-
Overige werkgeversActielijst melding datalek
€50,00 excl. btwActielijst met stappen, die je als bedrijf moet nemen bij een datalek.
-
Overige werkgeversAfstandsverklaring opbouw pensioen
€75,00 excl. btwWerkgever, werknemer en zijn/haar partner komen overeen dat werknemer en partner geen gebruik maken van de pensioenregeling, die de werkgever aanbiedt.
-
Overige werkgeversAnti-discriminatiebeleid
€450,00 excl. btwMet behulp van dit model geef je inhoud aan je anti-discriminatiebeleid.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst bepaalde tijd oproep nul-uren
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst onbepaalde tijd oproep nul-uren
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker als oproepkracht nul-uren bij je in dienst treedt voor onbepaalde tijd en dus flexibel oproepbaar is.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (min-max)
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd vaste arbeidsomvang
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker bij je in dienst treedt voor bepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (min-max)
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een minimum en maximum aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
-
Overige werkgeversArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vaste arbeidsomvang
€450,00 excl. btwArbeidsovereenkomst wanneer een medewerker in dienst treedt voor onbepaalde tijd, waarbij je een vast aantal te werken uren met elkaar afspreekt.
-
Overige werkgeversBeding bescherming intellectueel eigendom
€125,00 excl. btwIn een oogopslag weet je hoe je als bedrijf jouw intellectueel eigendom kunt beschermen en hoe je hierover met de desbetreffende medewerker communiceert.
-
Overige werkgeversBeding meldings- en controleplicht bij inhuur buitenlands personeel
€125,00 excl. btwMet deze bepaling verplicht de uitlener zich ten opzichte van de inlener/opdrachtgever dat de meldings- en controleplicht geheel bij de uitlener ligt.